Коммерческое предложение на разработку имиджевого корпоративного сайта группы компаний для «РусКон»
Данный документ является коммерческим предложением по разработке сайта. Который в дальнейшем будет переработан в качественное и проработанное Техническое Задание, структуру и прототип.
Цели
Разработка корпоративного сайта для повышения лояльности и имиджа компании в диджитал среде.
задачи
Сохранить и усилить лояльность и имджевую составляющую компании. Поддержка бренда на сайте, руководствуясь фирменным стилем компании. Презентация продукции.
Для выполнения задачи необходимо разработать чистый, понятный и логичный дизайн сайта. Который передаст весь опыт и экспертизу компании в формате ненавязчивого сторитейлинга с презентацией продукции. Необходимо создать удобную и логичную навигацию по всему сайту. Создать максимально комфортные условия для принятия пользователем решения в пользу продукции группы компаний «РусКон»
ПОРТФОЛИО
Примеры уже реализованых наших проектов в разработке имиджевых сайтов
пообещаете на словах, что в ближайшие 2 месяца будем работать по этой схеме.
Чтобы хорошо экономить — вам достаточно обеспечить нас нужным количеством задач. Разберем еще и плохие сценарии:
невыработанные часы не переносятся на следующий месяц;
итоговая сумма пакета не пересчитывается, если было выработоно меньше часов, чем в пакете;
выход за рамки ежемесячного тарифа считается по стоимости часа выбранного вами тарифа;
переход на тариф с большим количеством часов возможен в любое время.
Стоит добавить еще и про «Полный тариф» (160 часов в месяц, как инхаус сотрудник). Он выгоднее найма сотрудника, тк, выкупая у нас полное месячное количество часов, вы:
Выкупаете часы сразу нескольких специалистов, умеющих делать и видео и сайты, и иллюстрации, и баннеры, и прототипы и логотипы; + проектного менеджера.
Вы не ограничены в масштабировании. Нужно больше часов без поетри качества — без проблем, это наша работа;
Нужно 200 часов (1.2 сотрудника), вместо 320 часов (2 сотрудника инхаус), без проблем — мы гибкие в этом плане;
Полностью застрахованы от «поработаю из дома» и болезней (не своих, а исполнителей) — отгулов больше нет;
Качество. Так как мы вкладываемся в свою команду, разиваваем её (сразу в обе стороны soft skills + hard skills).
У нас внутри студии, как и у многих существуют грейды (опыт + скиллы) у членов команды.
Джуниор 1 200 ₽/час (всегда работает под менторством арт-директора или тимлида)
Миддл 1 900 ₽/час
Синьёр 2 300 ₽/час Есть возможность работы с оплатой раз в месяц, например в конце, по фактической выработке часов.
Отчёты руководителю раз в неделю в пятницу.
Георграфия команды
Карта нашей команды
команда
Люди, заряженные на создание удобного и продуманного диджитала
Mарат Чадин
CEO & Арт-директор
Кирилл Бутенко
Лид-дизайнер & 3D аниматор
Екатерина Сидорова
UX/UI
Анастасия Охлынова
Бренд дизайнер
Мария Чернова
UX/UI
задачи студии
Манифест
Ваши задачи — наши решения: ваше мнение для нас бесценно на каждом этапе, но в спорных ситуациях доверьтесь нашему опыту и экспертности — мы всегда продумываем и предлагаем оптимальные пути.
Работаем, как для себя: с педантичностью соблюдаем сроки и следим за качеством, благодаря гиперответственности и продуктовому подходу к процессам сводим количество правок к минимуму на каждом этапе.
Открытость и прозрачность во всём: вы всегда в курсе каждого этапа работы, вместе обсуждаем любые сложности и находим лучшие решения.
процессы
Рабочие процессы внутри нашей команды так же важны, как дизайн и разработка
1
Показываем результаты каждую неделю.
Мы работаем этапами: вместе с вами определяем задачи, разбиваем проект на логичные части и движемся итерациями с отчетами.
В отчете вы увидите, над чем работала команда в течение этапа, и какие результаты уже достигнуты.
2
Всегда нацеленны на качественный продукт
Выстраиваем процессы так, чтобы на выходе получить качественный и проработанный продукт в максимально сжатые сроки.
а) Исследуем б) Анализируем в) Разрабатываем
3
На связи и открыты к диалогу
Создадим открытый чат в Телеграм под проект. Проведём интервью или созвон. Если время ограниченно запишем Loom с подробными комментариями.
4
Мы ведём работу максимально открыто
В любой момент вы сможете узнать текущий статус проекта, сколько ещё осталось сделать, и просмотреть записи встреч, отчёты и канбан с актуальными задачами, ознакомиться с процессами внутри файлом Figma.
интервью
Интервью — первый этап, который проходит в формате видеосвязи
К каждому интервью мы готовимся заранее, подбирая вопросы под задачу. Затем погружаемся ещё глубже: изучаем задачу с точки зрения маркетинга, анализируем нишу, конкурентов и целевую аудиторию. Помогаем выявить уникальные преимущества, выстроить логику и структуру подачи информации. Также консультируем по уже существующим решениям.
этапы работы
1
Интервью
Готовимся к каждому интервью. Общаемся. Задаем важные и нужные вопросы про ваш бизнес или проект. Собираем всю необходимую информацию для работы.
2
Исследование и анализ
Маркетинговый анализ. Подбор референсов. Исследование конкурентов и рыночных трендов. Понимание потребностей и предпочтений целевой аудитории. Определение ключевых характеристик и уникальных черт, которыми должен обладать будущий проект. Разработка нескольких концептуальных направлений для сайта. Создаём вайрфреймы и прототип сайта с продуманной логикой и функционалом. Пишем грамотные тексты с точки зрения маркетинга.
3
Разработка
Рисуем дизайн-концепт первых 3–5 смысловых экрана. Согласовываем концепцию. Продумываем анимацию. Дизайн оставшихся экранов. Разработка адаптива.
4
Финализация. Вёрстка. Разработка.
Front-end разработка сайта. Реализация анимации. Подключение и интеграция необходимых сервисов. Адаптивная вёрстка. Тестирование. Запуск.
формат взаимодействия
Форматы работы:
Этапы. Для небольших задач. (Ресёрч, презентация, исследования, разработка формы). Time and material. Для больших задач без ТЗ. Фиксированная стоимость по ТЗ. Дизайн и разработка. Тарифы (Retainer). От 10 часов.
Взаимодействие:
Электронная почта, телефон, мессенджеры (удобные клиенту), личные встречи, Skype, Zoom, Google Meet , Яндекс Телемост для видеопрезентаций.